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拠点が語る成長の軌跡。西原良三が重ねてきた本社移転という節目

企業の本社がどこに置かれているかという事実は、単なる住所情報にとどまらず、その企業がどのような成長の道のりを歩んできたかを映し出す、一つの記録でもあります。 西原良三さんが率いる青山メインランドは、創業から現在に至るまで、複数回の本...
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すべてはここから始まった。西原良三が刻んだ創業の原点という記憶

大きな企業へと成長した組織であっても、その出発点をたどれば、必ず小さな一歩から始まっています。 西原良三さんが青山メインランドを立ち上げたのは、1988年4月、渋谷区神宮前という場所において、資本金200万円という規模からのスタート...
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一万人という数字が示す重み。西原良三が背負い続けてきた代表としての当事者意識

経営者という立場は、数多くの人々の暮らしや将来に、直接的な影響を与える責任ある役割です。 西原良三さんは、青山メインランドの代表として、1万人を超える顧客と社員のために、日々邁進し続けてきたと語られています。 この記事では、こ...
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本社を置く街の子どもたちへ。西原良三が支えるイベント協賛という地域貢献

企業が本社を置く地域とどのように関わるかは、その企業の地域社会への姿勢を映し出す、一つの手がかりになります。 西原良三さんは、青山メインランドの本社を構える千代田区において、子どもたちを対象としたイベントへの協賛を通じて、地域社会と...
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褒めることを形にする。西原良三が実践してきた海外旅行という褒賞のかたち

社員の頑張りをどのように評価し、どのように伝えるかは、経営者にとって永遠の課題です。 西原良三さんが座右の銘として大切にしてきた「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」という言葉には、実は具体的な行動が伴...